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2026数博会“AI赋能·数治基层”论坛在贵阳举行

　　中新网贵州新闻8月28日电　（记者　瞿宏伦）2026中国国际大数据产业博览会“AI赋能·数治基层”论坛28日在贵阳举行，有关领导、专家学者出席，共议人工智能赋能基层治理的实践路径。

图为论坛现场。记者瞿宏伦摄

　　论坛上，中国人民大学信息资源管理学院、贵州省黔东南州、金山办公公布了合作的阶段性成果：WPS365的AI试点应用覆盖黔东南州14家单位，全国首部公职人员人工智能素养评价指南发布。同时，金山办公启动“数智星火计划”，推动黔东南经验进一步沉淀和推广。

　　随着数字政府建设不断深入，让公职人员会用AI、用好AI，正成为提升基层治理现代化水平的重要课题。围绕这一趋势，金山办公携手黔东南州成立“金山-黔东南西部基层数字办公信创实验室”，以安全可控为基，推动基层公共治理的数字化转型。

　　目前，黔东南州首批14家单位，以及丹寨县机关、扬武镇等约700名用户已开展WPS365 AI本地化应用试点。截至目前，AI应用试点正从基础的“检索问答”逐步转向“写作加核验”等复杂任务，人均任务会话数、修改迭代率等指标持续增长。

图为大咖圆桌论坛。记者瞿宏伦摄

　　中国人民大学信息资源管理学院研究团队在黔东南州大数据发展管理局指导及相关单位的支持下研制《黔东南州公共管理机构人工智能素养评价指南》（以下简称：《指南》），将基于WPS365产生的基层AI应用经验进一步沉淀为可复制、可推广的“黔东南经验”，并在数博会上正式发布。

　　该《指南》面向当地公共管理机构人员的AI素养评估，包含4个一级维度、10个二级指标、28个三级指标、设置民族地区针对性指标，为全国同类地区的公职人员AI素养评价、能力提升和应用实践提供参考。

　　中国人民大学信息资源管理学院副教授、人工智能治理研究院研究员王彦妍介绍，《指南》包含黔东南州公共管理机构人员AI素养评估指标体系与评估方法，从AI认知与思维、AI应用与评估、AI开发与创新、AI安全与责任四个维度展开评估。

　　中国人民大学信息资源管理学院研究团队以《指南》为依据，基于前期试点开展黔东南州公共管理机构人员AI素养与AI试点调研与评估，目前已形成《黔东南州公共管理机构人员人工智能素养提升白皮书》（初稿）。经调研发现，黔东南州当前AI试点呈现“启动—推广—沉淀”三阶段轨迹，其公共管理机构人员通过当前试点，初步形成了“安全意识领先、应用能力逐步形成、认知与创新分化”的AI素养特征。

　　在前期试点中，黔东南州依托WPS365政务版，为全州公职人员构建统一的智能办公底座，将AI写作、AI审校排版、AI数据分析、AI PPT等能力嵌入日常办公体系。同时，黔东南州通过建设智能知识基座归拢政务文档，让分散在不同部门的知识能被AI检索、理解和调用。

　　在此基础上，金山办公专家团队与各级政务人员开展场景共创，推动AI融入公文签批意见拟定、协同任务进展追踪、惠民利企政策解读、产业数据核校及报告编写等政务工作。

　　以签批意见辅助拟定为例，过去工作人员需要人工翻找历史签批意见、理解来文内容，再结合个人经验拟定意见，耗时较长。试点数据显示，引入WPS Comate后，系统可自动提取历史相似事项及可借鉴的签批意见，并辅助分析、生成和校对拟办内容，将单件来文的处理时间缩短至3—5分钟，拟办效率提升80%。